سامانه 137 شهرداری از شعار تا واقعیت

سامانه 137 شهرداری از شعار تا واقعیت

مرکز فوریت‌های اجرایی شهر (۱۳۷) شهرداری میانبر و پلی برای ارتباط بین شهروندان و مدیران شهری و امکانی برای رسیدگی سریع و بهتر به مطالبات مردم در ارتباط با حوزه های مختلف کاری شهرداری هاست.

سامانه ۱۳۷ از جمله پل‌های ارتباطی شهروندان با شهرداری‌ها به شمار می‌رود و افراد می‌توانند با تماس با این سامانه مسائل و مشکلات و مطالبات خود را در زمینه‌های مرتبط مدیریت شهری با شهرداری مطرح کنند.

البته باید اذعان کرد این سامانه و ظرفیت های آن برای جامعه کمتر شناخته شده است به طوری که هنوز خیلی از شهروندان اطلاعی از وجود این سامانه و کارکردهای آن ندارند.

به گفته کارشناسان مدیریت شهری، شهروندان می‌توانند مسائل مرتبط با خدمات شهری و عمرانی، حمل و نقل عمومی و ترافیک شهری،جمع آوری پسماند، زیباسازی و دیگر مسائل مرتبط با امور شهرداری‌ها را از طریق تماس با این سامانه اطلاع داده و پیگیری کنند.

اما اینکه آیا در واقعیت نیز، 137 توانسته به رسالت خود عمل کند یا خیر، سئوالی است که مردم باید در مورد آن نظر دهند.

متاسفانه تجربه اخیر نگارنده، نشان دهنده این است که ظاهرا هیچ ضمانت اجرایی برای درخواست های ثبت شده وجود ندارد و اپراتورهایی که پای این سامانه نشسته اند هم دقت کافی در ثبت درخواست ها ندارند.

در حالی که نگارنده جهت سم پاشی درختان تماس گرفته بوده، اپراتور به اشتباه درخواست هرس درختان را ثبت کرده که تا به امروز حتی برای این درخواست اشتباه هم هیچ اقدامی صورت نگرفته است.

بعد از چند روز، نگارنده مجدد با این سامانه تماس گرفته و بعد از پیگیری، متوجه ثبت اشتباه درخواست می شود و به ناچار مجدد درخواست خود را ثبت می کند و تا این لحظه هم هیچ اقدامی در این رابطه صورت نگرفته است.

فراخوان سومین جشنواره علمی شهید چمران

فراخوان سومین جشنواره علمی شهید چمران

این جشنواره مبتنی بر اسناد بالادستی علم و فناوری و با هدف اصلی ترویج و تعمیق جهاد علمی مستمر و همه جانبه در راستای تحقق اهداف بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی در دو سطح استانی و کشوری و با رویکرد تحقق شعار سال برگزار می شود. معرفی فعالیت ها و دستاوردهای علمی، پژوهشی و فناوری اساتید دانشگاه ها، مراکز آموزش عالی و پژوهشی کشور، کمک به هم افزایی ظرفیت های علمی و تولید علوم و فناوری های بدیع و نوظهور، مرزشکن و اقتدارآفرین در راستای دستیابی به مرجعیت علمی و نیز مشارکت حداکثری اساتید در راستای کمک به حل نظام مسائل و ارتقای کارآمدی نظام حکمرانی و سیاستگذاری کشور از جمله دستاوردها و نتایج جشنواره خواهد بود.

ین جشنواره در حوزه های علوم انسانی و هنر، علوم فنی و مهندسی، علوم پایه و کشاورزی و در شش محور “مقاله”، “کتاب”، “بسته سیاستی”، “طرح پژوهشی، فناورانه و کسب و کار نوآور و دانش بنیان”، “کرسی مناظره، نقد و نظریه پردازی”، و “راهنمایی، مشاوره و نظارت علمی” برگزار می شود.

اساتید دانشگاه‌ ها، مراکز آموزش عالی و پژوهشی سراسر کشور فرصت دارند  آثار علمی مربوط به سال های 1402 و 1403 خود در محورهای مذکور را تا پایان تیرماه سال جاری به سامانه جشنواره به نشانی bajchamran.ir ارسال نمایند.

تغییر ساعات کاری ادارات

تغییر ساعات کاری ادارات

ساعات کاری کلیه دستگاه‌ها و موسسات دولتی و غیر دولتی –بانکها- بیمه‌ها و شهرداری‌ها در بازه زمانی 20 اردیبهشت 1404 لغایت 31 خرداد 1404 از ساعت ۷:۰۰ لغایت ۱۴:۰۰ تعیین شد.

به گزارش صدای آفاق، بر اساس مصوبه هیئت وزیران و با تأیید رئیس‌جمهور، ساعات کاری ادارات، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهاد‌های دولتی و عمومی غیردولتی استان آذربایجان غربی از تاریخ ۲۰ اردیبهشت تا پایان شهریور ۱۴۰۴ تغییر یافت.

طبق ابلاغیه استانداری آذربایجان غربی، ساعت کاری این دستگاه‌ها از ساعت ۷:۰۰ صبح الی ۱۴:۰۰ بعد از ظهر تعیین شده است. روز‌های پنج‌شنبه نیز تعطیل خواهد بود.

آغاز ساعت کار واحد‌های خدمات‌رسان، آموزشی و درمانی بر اساس برنامه‌ریزی تخصصی دستگاه‌های مربوطه اعلام خواهد شد. در این ابلاغیه آمده است که فرمانداران موظف‌اند ضمن نظارت بر اجرای این مصوبه، عملکرد نهاد‌ها را ارزیابی و گزارش‌های لازم را به استانداری ارائه دهند. همچنین شرکت توزیع نیروی برق موظف است مصرف دستگاه‌ها را پایش و در صورت تخطی، اقدامات لازم را انجام دهد. در راستای حمایت از خانواده‌های دارای فرزند خردسال، کارکنان دارای فرزند در مهدکودک‌ها می‌توانند نیم ساعت زودتر از زمان اعلام‌شده در ادارات حضور یابند.

همچنین ساعات فعالیت سیستم‌های سرمایشی از ساعت ۱۳ روز‌های تعطیل و پنج‌شنبه‌ها ممنوع شده و دمای رفاه محیط‌های اداری نیز بین ۲۴ تا ۲۶ درجه تعیین شده است. استانداری آذربایجان غربی از همه دستگاه‌ها خواسته است با همکاری کامل، نسبت به اجرای این مصوبه و مدیریت بهینه مصرف انرژی اقدامات لازم را به‌عمل آورند.

پیامدهای منفی تنبیه فیزیکی کودکان

پیامدهای منفی تنبیه فیزیکی کودکان

این پژوهش نشان می‌دهد تنبیه بدنی کودکان در کشورهای کم‌درآمد و با درآمد متوسط هم مانند کشورهای پردرآمد پیامدهای منفی دارد.

مطالعه جدید محققان دانشگاه نیویورک نشان می‌دهد تنبیه بدنی کودکان در کشورهای کم‌درآمد و با درآمد متوسط پیامدهای منفی ازجمله افت سلامت جسمی و روانی، عملکرد تحصیلی پایین‌تر و اختلال در رشد اجتماعی-عاطفی را به دنبال دارد. تحقیقات قبلی در کشورهای ثروتمند نیز نتایج مشابهی نشان داده بود.

به گزارش ساینس دیلی، سال ۲۰۰۶، دبیرکل سازمان ملل متحد خواستار ممنوعیت تنبیه بدنی شامل کتک‌زدن کودکان شد. تا امروز، ۶۵ کشور در سراسر جهان ممنوعیت کامل یا جزئی تنبیه بدنی را اعمال کرده‌اند. بیشتر این ممنوعیت‌ها در کشورهای پردرآمد (با درآمد ناخالص ملی حداقل ۱۴ هزار دلار به‌ازای هر نفر) اعمال شده است.

به گزارش صدای آفاق به نقل از دیجیاتو، محققان در پژوهش جدید ۱۹۵ پژوهش درباره تنبیه بدنی را که بین سال‌های ۲۰۰۲ تا ۲۰۲۴ منتشر شده‌اند تجزیه‌وتحلیل کردند. این مطالعات ۹۲ کشور با درآمد کم و متوسط و ۱۹ پیامد مربوط به روابط والدین و فرزند، سلامت روان و جسم، رفتار خشونت‌آمیز، نگرش به خشونت، مصرف مواد، عملکردهای شناختی، مهارت‌های اجتماعی-عاطفی، خواب، مهارت‌های حرکتی و احتمال کودک‌کار بودن را پوشش می‌داد.

محققان دریافتند در ۱۶ مورد از ۱۹ فاکتور بررسی‌شده تنبیه بدنی ارتباط چشمگیری با پیامدهای منفی دارد: تضعیف روابط والدین و فرزندان، تبدیل شدن به قربانی خشونت، اعمال خشونت (ازجمله خشونت علیه شریک زندگی در بزرگسالی)، تأیید خشونت، مشکلات سلامت جسمی،مشکلات سلامت روان، مصرف مواد مخدر، نتایج ضعیف تحصیلی، اختلال در مهارت‌های زبانی، اختلال در عملکرد اجرایی، اختلال در مهارت‌های اجتماعی-عاطفی، مشکلات رفتاری کلی، مشکلات رفتاری درونی (مانند افسردگی و گوشه‌گیری)، مشکلات رفتاری بیرونی (مانند پرخاشگری و تخریب‌گری)، اختلال در رشد اولیه کودک و کیفیت خواب.

البته این محققان هیچ تأثیری از تنبیه بدنی روی مهارت‌های شناختی، مهارت‌های حرکتی و کار افراد پیدا نکردند. نکته قابل‌توجه دیگر این است که این مطالعه هیچ پیامد مثبتی در تنبیه بدنی پیدا نکرد.

«خورخه کوارتاس»، نویسنده اصلی و استادیار روان‌شناسی کاربردی دانشکده فرهنگ، آموزش و توسعه انسانی دانشگاه نیویورک استاینهارت، دراین‌باره می‌گوید ثبات و قدرت این یافته‌ها نشان می‌دهد تنبیه فیزیکی در سراسر جهان برای کودکان و نوجوانان آسیب‌زاست؛ در نتیجه، باید تحقیقات بیشتری انجام شود تا استراتژی‌هایی برای جلوگیری از تنبیه فیزیکی در سطح جهانی تدوین شود.

نتایج کامل این تحقیق در مجله نیچر به چاپ رسیده است.

لیست ادارات با مصرف برق بالا اعلام می شود

لیست ادارات با مصرف برق بالا اعلام می شود

به گزارش خبرگزاری صدای آفاق، به نقل از خبرگزاری صدا و سیمای آذربایجان غربی مهندس طاهر کیامهر ضمن اعلام این خبر عنوان کرد: با توجه به اینکه ادارات باید به عنوان الگو و نماد عمل به برنامه‌های مدیریت مصرف در جامعه باشند و با رعایت الگوی مصرف تعیین شده ضمن حفظ و پیشگیری از تضییع بیت المال در گذر از پیک بار تابستان و کمک به رفع ناترازی برق نیز همراه صنعت برق باشند.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی خاطر نشان کرد: متاسفانه در برخی از موارد شاهد بدمصرفی و مصرف خارج از عرف در ادارات استان هستیم که این امر به دلیل عدم توجه به برنامه‌های مدیریت مصرف در این ادارات بوده و گا‌ها این ادارات چندین برابر الگو مصرف می‌کنند.
وی اضافه کرد: ادارات پرمصرف توسط قرارگاه پایش و رصد مصرف شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی شناسایی و اخطار‌های لازم به این ادارات جهت کاهش مصرف داده شده که در صورت عدم رعایت و کاهش مصرف توسط این ادارات با هدف شفاف‌سازی و پاسخگویی عمومی، فهرست اداراتی که مصرف آن‌ها از الگوی تعیین‌شده مصرف برق تجاوز کند، تهیه و به رسانه‌ها اعلام خواهد شد.
کیامهر در پایان به لزوم کاهش حداکثر ۲۰ درصدی مصرف برق ادارات در ساعات اداری اشاره کرد و گفت: براساس مصوبه دولت ادارات، بانک‌ها و دستگاه‌های اجرایی در ایام پیک بار تابستان موظف به کاهش ۲۰ درصدی مصرف برق در ساعات کاری و کاهش ۷۰ درصدی در خارج از ساعات اداری هستند؛ تهیه دیزل ژنراتور و تامین بخشی از مصارف ادارات از طریق احداث نیروگاه خورشیدی از دیگر اقدامات و وظایفی است که بر تمامی ادارات تکلیف شده و همه ادارات باید نسبت به اجرای این تکالیف ابلاغی اقدام نمایند.

عکس: خبرگزاری برنا

جشنواره ( ارومیه، شهر شاد) برگزار می‌شود

جشنواره ( ارومیه، شهر شاد) برگزار می‌شود

به گزارش صدای آفاق به نقل از خبرگزاری صدا و سیمای استان آذربایجان غربی، به‌مناسبت دهه کرامت به همت شهرداری ارومیه جشنواره (ارومیه، شهر شاد) با اجرای برنامه‌های مختلف به‌مدت ۱۰ روز برگزار می‌شود.

این جشنواره از ساعت ۱۶ تا ۲۳ از ۱۲ تا ۲۲ اردیبهشت در محل دهکده تفریحی و توریستی چی‌چست ارومیه اجرا می‌شود.

برپایی نمایشگاه صنایع‌دستی و سوغات شامل غرفه‌های فروش آثار معرق و منبت چوب، گلیم‌بافی، چرم‌دوزی، رودوزی‌های سنتی، نقل و حلوا، غذای سنتی و … از دیگر برنامه‌های این جشنواره هستند.

از دانش آموزان بی انگیزه تا چالش ها و مشکلات معلمان

از دانش آموزان بی انگیزه تا چالش ها و مشکلات معلمان

به گزارش صدای آفاق، در سال‌های اخیر، بی انگیزگی دانش آموزان نسل جدید برای تحصیل، یکی از چالش های مهم خانواده ها و آموزش و پرورش و مدارس بوده است. بخش مهمی از این بی انگیزگی از نبود فرصت های شغلی مناسب برای فارغ التحصیلان مخصوصا فارغ التحصیلان با مدارک دانشگاهی نشات می گیرد. از سوی دیگر استفاده دانش آموزان از گوشی ها و تبلت ها از سنین پایین، که در دوران بیماری کرونا هم شدت گرفت، گاها باعث افت تحصیلی دانش آموزان شده است البته داشتن تلفن همراه الزاما باعث افت تحصیلی دانش آموزان نمی‌شود بلکه نحوه استفاده موبایل برای دانش‌آموزان است که می‌تواند مشکل‌ساز باشد. وقتی مدت زمان کار کردن با موبایل در طول روز از حد مشخصی فراتر می‌رود، باید منتظر عوارض آن مثل کم خوابی، عدم تمرکز، کم تحرکی و حواس پرتی بود. از سوی دیگر نارضایتی هایی از عملکرد آموزش و پرورش وجود دارد و این نارضایتی هم در دانش‌آموزان و خانواده‌ها و هم در میان معلمان دیده می‌شود. در واقع معلم ناراضی نمی‌تواند، دانش‌آموز راضی تربیت کند و هر دو قربانی سیستمی می‌شوند که دچار نواقص بسیار است اما دلیل این نارضایتی ریشه دوانده میان معلمان چیست؟

بخشی از نارضایتی ناشی از تفاوت حقوق معلمان و دیگر کارمندان دولت است. نارضایتی میان معلمان افزایش پیدا کرده و هرچقدر هم افراد متعهدی باشند، احساس می‌کنند که تحت ظلم هستند و حقوقشان مورد توجه قرار نمی‌گیرد. در سال های گذشته پس از افزایش نارضایتی‌ها میان معلمان به جهت مشکلات معیشتی و حقوق‌های نامناسب، طرح رتبه بندی معلمان اجرا شد تا هم انگیزه را افزایش دهد و هم در ارتقا سطح معیشتی موثر باشد اما ظاهرا رتبه بندی هم نتوانسته به اهدافش پایبند باشد و در روند معیشتی معلمان تغییر مثبت آنچنانی ایجاد کند.

برخی ریشه این نارضایتی را در تنوع مدارس و تفکیک آن‌ها و نادیده گرفتن مدارس دولتی می‌دانند. کارشناسان معتقدند که با کمبود فضای آموزشی در مدارس و کمبود معلم، تراکم کلاس‌ها افزایش پیدا کرده و فشار کاری معلمان در مدارس دولتی بیشتر شده و این فشار کاری هم موجی از نارضایتی‌ها را به وجود آورده است.

از سوی دیگر فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان روحیه و شادابی لازم را در کلاس درس ندارند زیرا مراکز تربیت معلم تنها  در ظاهر نام دانشگاه را دارند و هنوز با روش های سنتی و قدیمی فعالیت می‌کنند. به همین دلیل معلمانی که از این دانشگاه‌ها می‌آیند، با سیستم های سنتی آموزش دیده و روحیه و شادابی کافی را ندارند. به همین جهت نیازمند دگرگونی ساختاری و محتوایی در دانشگاه فرهنگیان و خروج از فضای سنتی و استفاده از شیوه‌های نوین یادگیری هستیم.
نارضایتی معلمان تنها محدود به مدارس دولتی نمی‌شود و معلمان شاغل در مدارس غیرانتفاعی که با نظارت آموزش و پرورش فعالیت می‌کنند هم از شرایط موجود راضی نیستند. این معلمان بیشتر اوقات از حقوق‌هایی کم که گاهی حتی کمتر از حداقل وزارت کار، نداشتن بیمه و قرارداد گلایه مندند.

از سوی دیگر بازنشستگان هم دل خوشی از آموزش و پرورش ندارند و عمدتا از همسان‌سازی نشدن حقوق‌ها و مشکلات معیشتی و ناکارآمد بودن بیمه‌ها گلایه می‌کنند.

حال باید دید دولت چهاردهم و وزیر آموزش و پرورش در ادامه چگونه عمل خواهند کرد یا چه تمهیداتی برای حل مشکلات می‌اندیشند.

مسابقات فوتسال دومین جشنواره فرهنگی ورزشی دانشجویان

مسابقات فوتسال دومین جشنواره فرهنگی ورزشی دانشجویان

مسابقات فوتسال دومین جشنواره فرهنگی ورزشی دانشجویان به میزبانی دانشگاه صنعتی ارومیه برگزار شد.
به گزارش صدای آفاق، در این مسابقات که با حضور تیم هایی از دانشگاههای صنعتی ارومیه، دانشگاه ارومیه، علوم پزشکی، آزاد، فرهنگیان، و غیرانتفاعی آفاق برگزار شد که بازیکنان تیم فوتسال پسران دانشگاه آفاق با بازی خوب خود با شکست دادن تمام رقبا، در بازی فینال با نتیجه 7 بر 1 ، مقتدرانه، تیم دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه را شکست داد و مقام قهرمانی را فتح و جام پرافتخار این دوره از مسابقات را بالای سر برد!
دکتر عبدزاده، سرمربی تیم، در مصاحبه با صدای آفاق  گفت: این قهرمانی متعلق به تمام خانواده بزرگ دانشگاه آفاق است.
وی افزود:
بازیکنان با اجرای تاکتیک‌های از پیش طراحی شده و انگیزه‌ای مثال‌زدنی، شایسته این جام شدند.
در پایان وی تاکید کذرد که ما به دنبال استمرار این موفقیت‌ها در سطح ملی هستیم.

برگزاری اولین دوره رویداد امید آذربایجان غربی

برگزاری اولین دوره رویداد امید آذربایجان غربی

به گزارش صدای آفاق، در این دوره تعداد زیادی از صاحبان ایده و یا افراد پرانگیزه و علاقمند به حوزه فناوری و نوآوری‌ شرکت داشتند.در طول برگزاری این دوره، شرکت کنندگان ایده های خود را ارائه داده و تیم سازی نموده و با کمک منتور خبره مراحل تبدیل ایده‌ به کسب و کار را تمرین کردند.

از بین چهل و سه ایده راه یافته به مرحله نهایی، چهار ایده به عنوان ایده شایسته تقدیر انتخاب شدند که شامل ایده های  مرکز پیش و بهنیه سازی رشد و عملکرد حرکتی، ایده استحصال تانن از پوست گردو، ژل موضعی ضدالتهاب، نایلون تجزیه پذیر در آب بودند.

همچنین ایده پلتفرم مدیریت پایش نیروگاه های کوچک به نمایندگی آقای اکبرزاده به عنوان تیم اول و ایده برتر این رویداد و تیم دوم با عنوان ایده احداث خانه بازی کودکان و حرکات اصلاحی به نمایندگی ثنا رسولی و تیم سوم با عنوان ایده تبدیل سیگنال مغز به دیتاست BCI به نمایندگی علی دیبایی به عنوان سه ایده برتر این رویداد انتخاب و هدیه ۵۰ میلیون تومانی برای تیم اول، ۳۰ میلیونی برای تیم دوم و ۲۰ میلیونی برای تیم سوم اهدا شد.

بازدید رایگان از موزه ها و بناهای تاریخی در روز جمعه ۲۹ فروردین

بازدید رایگان از موزه ها و بناهای تاریخی در روز جمعه ۲۹ فروردین
به گزارش خبرگزاری صدای آفاق به نقل از خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی، همزمان با روز جمعه ۲۹ فرودین‌ماه «روز جهانی بنا‌ها و محوطه‌های تاریخی»، بازدید از تمام بناها، محوطه‌ها، پایگاه‌ها و موزه‌های وابسته به وزارت میراث فرهنگی در سراسر کشور رایگان است. در این روز، برنامه «نادیده‌های تاریخی» با موضوع بازدید از آثار تاریخی که در شرایط عمومی امکان بازدید ندارند، برگزار می‌شود.
شعار امسال روز جهانی بنا‌ها و محوطه‌های تاریخی «بحران‌ها و منازعات از دریچه منشور ونیز» است؛ بنابراین ایکوموس به کشور‌ها توصیه کرده که در این باره برنامه‌های خود را ارائه دهد.
در راستای شعار امسال روز جهانی که توسط شورای بین‌المللی بنا‌ها و محوطه‌های تاریخی (ایکوموس) «میراث در معرض خطر (تهدید) از بلایا و درگیری‌ها آمادگی و یادگیری» اعلام شده است، در ایران هم معاونت میراث‌فرهنگی موضوع «تاب‌آوری آثار تاریخی در برابر بحران‌ها» را به عنوان رویکرد اصلی برنامه‌های بزرگداشت این روز انتخاب کرده است.