دسته: سایر
به گزارش خبرگزاری صدای آفاق، به نقل از خبرگزاری صدا و سیمای آذربایجان غربی مهندس طاهر کیامهر ضمن اعلام این خبر عنوان کرد: با توجه به اینکه ادارات باید به عنوان الگو و نماد عمل به برنامههای مدیریت مصرف در جامعه باشند و با رعایت الگوی مصرف تعیین شده ضمن حفظ و پیشگیری از تضییع بیت المال در گذر از پیک بار تابستان و کمک به رفع ناترازی برق نیز همراه صنعت برق باشند.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی خاطر نشان کرد: متاسفانه در برخی از موارد شاهد بدمصرفی و مصرف خارج از عرف در ادارات استان هستیم که این امر به دلیل عدم توجه به برنامههای مدیریت مصرف در این ادارات بوده و گاها این ادارات چندین برابر الگو مصرف میکنند.
وی اضافه کرد: ادارات پرمصرف توسط قرارگاه پایش و رصد مصرف شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی شناسایی و اخطارهای لازم به این ادارات جهت کاهش مصرف داده شده که در صورت عدم رعایت و کاهش مصرف توسط این ادارات با هدف شفافسازی و پاسخگویی عمومی، فهرست اداراتی که مصرف آنها از الگوی تعیینشده مصرف برق تجاوز کند، تهیه و به رسانهها اعلام خواهد شد.
کیامهر در پایان به لزوم کاهش حداکثر ۲۰ درصدی مصرف برق ادارات در ساعات اداری اشاره کرد و گفت: براساس مصوبه دولت ادارات، بانکها و دستگاههای اجرایی در ایام پیک بار تابستان موظف به کاهش ۲۰ درصدی مصرف برق در ساعات کاری و کاهش ۷۰ درصدی در خارج از ساعات اداری هستند؛ تهیه دیزل ژنراتور و تامین بخشی از مصارف ادارات از طریق احداث نیروگاه خورشیدی از دیگر اقدامات و وظایفی است که بر تمامی ادارات تکلیف شده و همه ادارات باید نسبت به اجرای این تکالیف ابلاغی اقدام نمایند.
عکس: خبرگزاری برنا
احیای دریاچه ارومیه یک مطالبه ملی و همگانی است چرا که تمام علاقمندان به محیط زیست علاوه بر شهروندان شمالغرب کشور حتی در جنوب غربی ایران هم پیگیر این مسأله هستند اما در سال های اخیر متاسفانه علیرغم اجرای چندین و چندباره پروژه های احیا با محوریت دریاچه ارومیه، نتیجه قابل مشاهده و ملموسی از این طرح ها دیده نمی شود و بیشتر این طرح ها نمادین بنظر می رسد.
فروردین ماه 1404 بود که معاون سازمان محیط زیست کشور از کمک ۳.۳میلیون دلاری ژاپن برای طرح های نرم افزاری احیای دریاچه ارومیه و چند تالاب دیگر خبر داد و افزود: یک میلیون دلار از این کمک متعلق به بخش جهاد کشاورزی و اجرای طرح های کشاورزی پایدار است که باید دید هزینه کرد این بودجه چگونه در این بخش مدیریت خواهد شد و چه اقدامات عملی در اینباره صورت خواهد گرفت.
بارشهای اخیر در حوزه دریاچه ارومیه هم اگرچه تا حدی مؤثر بودند اما کافی نبودند و نتوانستند بهطور محسوس باعث افزایش حجم آب و تراز دریاچه شوند. تراز فعلی دریاچه ۱۲۷۰.۲۲ متر است که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۱۵ سانتیمتر کاهش یافته و این کاهش نگرانکننده است؛ بنابراین نباید به این بارشها دلخوش و امیدوار بود چرا که با شروع فصل گرما و مخصوصا از خردادماه با افزایش قابل توجه دمای هوا و میزان تبخیر، نیاز به اقدامات و روش های موثر برای پیشگیری از خشک شدن کامل دریاچه اجتناب ناپذیر است.
در سال های گذشته عوامل زیادی در خشک شدن دریاچه ارومیه اثرگذار بودند که بخشی از آنها مربوط به کاهش بارش ها و بیشتر آنها بر اثر خطاهای انسانی بوده است که باید حتما اقداماتی در این زمینه صورت گیرد.
اقداماتی چون اصلاح الگوی کشت، مسدودسازی چاههای غیرمجاز، بازنگری در پروژه میانگذر دریاچه ارومیه و همکاری میان همه دستگاهها باید بهصورت همزمان و منسجم انجام شود تا بتوان به احیای واقعی این زیستبوم امیدوار بود.
عکس : خبرگزاری مهر
به گزارش صدای آفاق، تیم تراکتورسازی، برای اولینبار در تاریخ، قهرمان لیگ فوتبال ایران شد. تبریزیها که در این فصل، عنوان آمادهترین تیم لیگ را یدک میکشیدند، در فاصله 2 هفته مانده به پایان فصل، قهرمانیشان را قطعی کردند تا جام، اینبار به نقطهای از ایران برود که طرفداران، سالها انتظارش را میکشیدند. دراگان سرمربی تراکتورسازی را می توان از دلایل اصلی قهرمانی تراکتور در لیگ برتر ایران دانست، مردی که با بیاحترامی و حواشی بسیار در گذشته از سرمربی گری تیم ملی ایران کنار گذاشته شد و رفت ولی با کلی انگیزه و امید برگشت تا تواناییهای خود را ثابت کند. البته از بازیکنان این فصل تراکتورسازی هم نباید غافل شد: علیرضا بیرانوند، مهدی ترابی و دانیال اسماعیلیفر سه فوتبالیستی بودند که به جمع ستارگان سرشناس پیشین تراکتور، شجاع خلیلزاده، محمد نادری مهدی شیری و امیرحسین حسینزاده اضافه شدند و سه کروات که در ابتدا و نیم فصل نیز اضافه شدند، تکمیل کننده این پازل بودند. اما بیش از همه باید به هواداران تراکتور تبریک گفت. هوادارانی که همواره در هر شرایط آب و هوایی بازیکنان تراکتور را تنها نگذاشتند و پای آرزوهای خود ماندند تا تیم محبوبشان بالاخره طعم قهرمانی در فوتبال ایران را بکشد.
از دانش آموزان بی انگیزه تا چالش ها و مشکلات معلمان
به گزارش صدای آفاق، در سالهای اخیر، بی انگیزگی دانش آموزان نسل جدید برای تحصیل، یکی از چالش های مهم خانواده ها و آموزش و پرورش و مدارس بوده است. بخش مهمی از این بی انگیزگی از نبود فرصت های شغلی مناسب برای فارغ التحصیلان مخصوصا فارغ التحصیلان با مدارک دانشگاهی نشات می گیرد. از سوی دیگر استفاده دانش آموزان از گوشی ها و تبلت ها از سنین پایین، که در دوران بیماری کرونا هم شدت گرفت، گاها باعث افت تحصیلی دانش آموزان شده است البته داشتن تلفن همراه الزاما باعث افت تحصیلی دانش آموزان نمیشود بلکه نحوه استفاده موبایل برای دانشآموزان است که میتواند مشکلساز باشد. وقتی مدت زمان کار کردن با موبایل در طول روز از حد مشخصی فراتر میرود، باید منتظر عوارض آن مثل کم خوابی، عدم تمرکز، کم تحرکی و حواس پرتی بود. از سوی دیگر نارضایتی هایی از عملکرد آموزش و پرورش وجود دارد و این نارضایتی هم در دانشآموزان و خانوادهها و هم در میان معلمان دیده میشود. در واقع معلم ناراضی نمیتواند، دانشآموز راضی تربیت کند و هر دو قربانی سیستمی میشوند که دچار نواقص بسیار است اما دلیل این نارضایتی ریشه دوانده میان معلمان چیست؟
بخشی از نارضایتی ناشی از تفاوت حقوق معلمان و دیگر کارمندان دولت است. نارضایتی میان معلمان افزایش پیدا کرده و هرچقدر هم افراد متعهدی باشند، احساس میکنند که تحت ظلم هستند و حقوقشان مورد توجه قرار نمیگیرد. در سال های گذشته پس از افزایش نارضایتیها میان معلمان به جهت مشکلات معیشتی و حقوقهای نامناسب، طرح رتبه بندی معلمان اجرا شد تا هم انگیزه را افزایش دهد و هم در ارتقا سطح معیشتی موثر باشد اما ظاهرا رتبه بندی هم نتوانسته به اهدافش پایبند باشد و در روند معیشتی معلمان تغییر مثبت آنچنانی ایجاد کند.
برخی ریشه این نارضایتی را در تنوع مدارس و تفکیک آنها و نادیده گرفتن مدارس دولتی میدانند. کارشناسان معتقدند که با کمبود فضای آموزشی در مدارس و کمبود معلم، تراکم کلاسها افزایش پیدا کرده و فشار کاری معلمان در مدارس دولتی بیشتر شده و این فشار کاری هم موجی از نارضایتیها را به وجود آورده است.
از سوی دیگر فارغالتحصیلان دانشگاه فرهنگیان روحیه و شادابی لازم را در کلاس درس ندارند زیرا مراکز تربیت معلم تنها در ظاهر نام دانشگاه را دارند و هنوز با روش های سنتی و قدیمی فعالیت میکنند. به همین دلیل معلمانی که از این دانشگاهها میآیند، با سیستم های سنتی آموزش دیده و روحیه و شادابی کافی را ندارند. به همین جهت نیازمند دگرگونی ساختاری و محتوایی در دانشگاه فرهنگیان و خروج از فضای سنتی و استفاده از شیوههای نوین یادگیری هستیم.
نارضایتی معلمان تنها محدود به مدارس دولتی نمیشود و معلمان شاغل در مدارس غیرانتفاعی که با نظارت آموزش و پرورش فعالیت میکنند هم از شرایط موجود راضی نیستند. این معلمان بیشتر اوقات از حقوقهایی کم که گاهی حتی کمتر از حداقل وزارت کار، نداشتن بیمه و قرارداد گلایه مندند.
از سوی دیگر بازنشستگان هم دل خوشی از آموزش و پرورش ندارند و عمدتا از همسانسازی نشدن حقوقها و مشکلات معیشتی و ناکارآمد بودن بیمهها گلایه میکنند.
حال باید دید دولت چهاردهم و وزیر آموزش و پرورش در ادامه چگونه عمل خواهند کرد یا چه تمهیداتی برای حل مشکلات میاندیشند.
سرمازدگی درختان با ورود سامانه های بارش زا و نفوذ توده هوای سرد در فروردین ماه، پدیده ای است که هرساله گریبانگیر کشاورزان و باغداران استان آذربایجان غربی است که در سال های اخیر همراه تغییرات جوی در کره زمین، خسارت های جبران ناپذیری به آنها وارد کرده و نتیجه یکسال زحمت و تلاش آنها را از بین برده است.
به گزارش خبرگزاری صدای آفاق، کاهش چشمگیر دمای هوا و بارش برف در برخی مناطق استان، قالب مناطق استان را در بر گرفته است. بنا بر اعلام اداره کل هواشناسی استان آذربایجان غربی، سامانه سرد بارشی تا اواخر هفته ادامه خواهد داشت و انتظار میرود در کنار مراقبتها، زمینه حفظ پایداری دمای گلخانهها و مراکز تولیدی و مجموعههای فعال در سطح شهرستان های مختلف فراهم آید.
همچنین لازم است کشاورزان و عشایر با توجه به هشدارهای اعلام شده و اعلام وضعیت نارنجی، اقدامات لازم برای پیشگیری از سرمازدگی را انجام دهند.






